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岗位要求：
岗位要求： 1、部门机修、焊工的培训辅导 2、计划任务的沟通协调，文件资料的整理 3、协助部门主任完成其他工作
岗位要求： 1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。 2、各种明细帐的登记及保管。 3、会计报告、报表的编制。 4、往来帐、应收、应付款的管理。
岗位要求： 急招计划调度兼办公室统计一名，要求如下： 1、具备较强的原则性； 2、具备灵活处理事务的能力； 3、对待工作细心、高度的责任心； 4、具备以上条件优先考虑。
岗位要求： 1、美术设计专业懂得并能熟练CAD、3D等设计软件。 2、语言表达能力较好，写作文字功能力较强。 3、有一年以上助理经验者优先。 4、具有很强的工作责任心，有
岗位要求： 急聘人力资源经理一名: 1.大专以上文化程度,人力资源或管理专业; 2.两年以上同等职位工作经历; 3.熟悉人力资源管理六大模块,熟悉相关劳动法律法规;熟悉工厂饭堂、保安、车辆的管理运作 4.
岗位要求： 高中文化以上学历，五官端正，有一定的电脑操作经验，有工作经验者优先。
岗位要求： 1、中专以上学历，21~35岁，男女不限，两年以上人事行政工作经历； 2、熟悉人事行政工作流程，对考勤、宿舍、饭堂，保安，清洁等板块有较丰富的实操经验。 3、性格开郎，作风强硬，具较强的抗压能力
岗位要求： 吃苦耐劳